談影響企業(yè)黨建工作的三要素
企業(yè)黨建工作對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，但是，多年來黨建工作在一些企業(yè)中被弱化，究其原因有客觀的，有主觀的，有社會的，有企業(yè)內(nèi)部的，我認(rèn)為，真正影響企業(yè)黨建工作的要素有以下三個方面。
一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)
改革開放以來，特別是十六屆三中全會以來，我們黨和國家以主要精力投入到經(jīng)濟建設(shè)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)煞費苦心研究市場規(guī)律，挖掘經(jīng)濟信息，提高經(jīng)濟效益，沒有多少精力考慮黨建。其次，由于一些專家學(xué)者提出“企業(yè)不要黨的領(lǐng)導(dǎo)”等不合我國國情的理論，致使一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從思想認(rèn)識上產(chǎn)生混亂，誤認(rèn)為企業(yè)只要執(zhí)行企業(yè)法就行了，把黨建工作視為累贅。再者，有一些投機者，鉆改革的空子，他們搞企業(yè)的目的只為自己撈錢，害怕監(jiān)督，反對黨的領(lǐng)導(dǎo)。
為此，要加強改進(jìn)企業(yè)黨建工作，首先要配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手的配備。國有企業(yè)的廠長、經(jīng)理應(yīng)該是即精通生產(chǎn)經(jīng)營管理，又懂得黨的工作，正確領(lǐng)會黨中央精神，善于做好職工思想政治工作的黨務(wù)工作者。一個企業(yè)好的黨委書記、黨總支書記，也應(yīng)該是懂經(jīng)營、會管理，既是思想政治工作的專家，又是生產(chǎn)上的內(nèi)行，這樣才能更好地掌握政策，把握方向，出謀劃策，保證服務(wù)，才能實現(xiàn)兩手抓兩手都要硬。
二、黨政之間的團結(jié)
黨政團結(jié)，是企業(yè)黨建工作的根本。俗話說：人心齊，泰山移。對一個企業(yè)來說，黨政之間的團結(jié)直接影響著黨建工作的開展。你擋我的道，我拆你的橋，把治理企業(yè)變成個人治氣，必然影響企業(yè)黨建工作和各方面的發(fā)展�？梢哉f在現(xiàn)代條件下，沒有行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，黨建工作寸步難行，同樣，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的密切配合，企業(yè)很容易走上邪路。因此，要加強和改善企業(yè)黨建工作，必須有一個黨政團結(jié)的氣氛。搞好黨政之間的團結(jié)，要處理好三種關(guān)系。
一是企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系。有些政工人員認(rèn)為抓黨建是大事，抓生產(chǎn)是小事，這絕對是思想認(rèn)識上的錯誤。因為生產(chǎn)上的事就是黨的事，作為一個企業(yè)，生產(chǎn)跨了，黨建還有什么用？我們政工干部都應(yīng)徹底克服這種“大小論”。在實際工作中，還有一種“分家論”，認(rèn)為政工干部不能接觸生產(chǎn)實際，否則，就是“種了別人的地，荒了自己的田�！边@種說法，也是錯誤的。應(yīng)該清楚，黨建、生產(chǎn)是相輔相成的整體，不分你的我的，企業(yè)黨建離開生產(chǎn)實際，就等于失去了陣地，失去了生命力，而企業(yè)生產(chǎn)離開了黨建，就如同孩子離開了父母，沒有了方向，沒有了主心骨。
二是黨管干部與行政領(lǐng)導(dǎo)用人權(quán)的關(guān)系。《企業(yè)法》明確規(guī)定，企業(yè)廠長、經(jīng)理有權(quán)任免本單位中層以下的干部。意思很明確，只有黨委書記才有權(quán)利任免中層以上的干部，決定了黨對干部領(lǐng)導(dǎo)的主要地位，黨管干部也是我們黨歷來堅持的一項原則。在使用干部上，應(yīng)多一點政策性，少一點隨意性，多一點全局觀念，少一點個人分析，多一點實事求是，少一點唯心主義。
三是正確處理團結(jié)協(xié)作與分歧意見的關(guān)系。我們所說的團結(jié)，一是講原則、講紀(jì)律，二是不固執(zhí)己見，遇事能商量，能形成正確的統(tǒng)一意見。團結(jié)不是不講原則的一團和氣，而應(yīng)該是在堅持批評與自我批評的基礎(chǔ)上，在堅持黨的利益基礎(chǔ)上的團結(jié)。另外，堅持原則不等于固執(zhí)己見，而是要維護(hù)正確的意見。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們講團結(jié)的根本原則。
三、基層黨支部建設(shè)
黨的十六屆三中全會決定指出，必須下大力把黨的基層組織建設(shè)好，并把此項工作列為“新的偉大的工程”，因此說，加強企業(yè)黨的基層組織建設(shè)意義非同一般。 抓基層黨支部建設(shè)應(yīng)注意以下三個方面：
其一、增強支部的吸引作用。首先是班子的團結(jié)狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子一盤散沙，職工隊伍無所適從，還怎樣談吸引力。在這個問題上，我們供水總公司領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)常組織召開班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于加強黨員干部政治覺悟的理論文章，在班子中開展“三講”活動，提高班子成員的政治敏感性和大局觀念，并以“職工犯錯是一個人犯錯，領(lǐng)導(dǎo)犯錯是一批人跟著犯錯”為警戒，強化了班子成員的思想素質(zhì)。其次是經(jīng)常組織貼近生產(chǎn)、貼近職工生活實際的活動，使群眾覺得黨組織處處為他們著想，為他們解決問題，再者，要制定相應(yīng)的制度，使黨員與組織經(jīng)常保持密切的聯(lián)系，用制度促進(jìn)聯(lián)系，增強黨組織的吸引作用。
其二、強化班子成員的人格作用。企業(yè)基層黨組織要搞好，首先要有一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，強化班子成員的人格作用，要做到三帶頭，即帶頭改革開放，帶頭廉政勤政，帶頭關(guān)心群眾疾苦，用為人民服務(wù)的行為，贏得群眾的信任。
其三、狠抓黨員隊伍的行為影響作用。新時期的共產(chǎn)黨員在履行八條義務(wù)基礎(chǔ)上，還要做到勇于解放思想、改革創(chuàng)新，在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)。做到謙虛謹(jǐn)慎，崇尚先進(jìn)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)。用自己的行為和先進(jìn)事跡取信于民。
總而言之，要加強和改善對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須抓住影響企業(yè)黨建工作的主要因素，然后找出切實可行的措施，解決實際問題，增強和改進(jìn)黨建工作。
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